人事評価制度

本日（2/19）

人事評価制度に関するセミナーに参加！！

「人が育って、定着する『二軸評価制度』の考え方・作り方」

社労士先生の講義なので、

最終的には自社のアピールになっていましたが（笑）

それを差し引いても、有益な時間であったことは事実。

1～2年越しでの作業となるのは理解済なので、

外部の力を借りながら進めていくのはありかな、と思った次第(^^♪

慎重に且つ大胆に、

会社及び社員の「らしさ」をもっと活かせるように考えます(^_-)-☆