昨日は、
弊社総務部内（総務課、経理課の社員及びパート含む）
「個人情報保護関連研修会」という題名で、
リモート研修会を実施
これまでは、
こういった小さな会議や研修会をしようと思っても、
なかなか日程調整が難しかったのですが、
テレワークを駆使しながらリモートで対応できるので、
非常に計画・行動・実践がスムーズになりました
規定としては弊社として整備しているのですが、
改めて
「個人情報保護管理規定」
「特定個人情報取扱規定」
を読み返しながら、勉強してみると、
かなり意識改革も必要だな！と実感しました
担当してくれた社員の日報にも、
『課内研修は個人情報保護法の基本について。
あまりおもしろくない内容になってしまって
ちょっと申し訳ない感じだが、いちおう大事な話。』
とのコメント。
大企業・上場企業までとはいきませんが、
中小企業の枠を飛び越えて、
良い会社にしたい！！という想いは十分伝わっています
※ただ私自身、もっと勉強せねば・・・
意識を変える改革は、
トライ＆エラーだと思っていますので（笑）
続けていきたいですね
ちなみに、
大谷選手は、またホームランを打ったみたい
あまりにもペースが速いので、
一昨日のニュースだったのか、昨日のニュースだったのか、
今日のニュースだったのか
分からなくなっていますね
午前中の速報が楽しな今日この頃です
